Resultado da Avaliação
Há necessidade de revisão do plano de saúde atual da empresa.
Considere comparar novos planos e obtenha essas vantagens:
Coparticipação:
Planos com coparticipação possuem significativa redução no custo (~30%)! E o melhor: as coberturas são as mesmas e só cobra quando usar.
Bônus: Implementar um plano de saúde previne o absenteísmo na empresa.
Reajuste:
Enquanto o contrato sofre um reajuste de 15%, 20% ou até mais, as tabelas de vendas atuais apresentam preços mais competitivos. É possível reduzir custos em mais de 25% e manter a qualidade.
Pós-vendas:
Sabemos que tempo é dinheiro. Nosso pós-venda economiza esse tempo do RH ao executar todo o trabalho operacional que o contrato exige. Sem custos adicionais!
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